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诚聘英才:
 一、高级开发工程师
岗位职责:
1、与销售,产品进行需求沟通;
2、根据需求文档进行细化和概要设计;
3、按照项目计划和任务分工完成开发工;
4、日常的CRM系统功能维护。
任职要求:
1、本科以上学历,4年以上.net C#研发经验(硕士可短一些);
2、扎实的的基础知识,熟悉流行C#流行开发框架,有CRM开发经验优先;
3、主动、积极、聪明。有创业精神;
 
二、销售经理
岗位职责:
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
任职条件:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上互联网渠道销售工作经验;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
 
三、市场销售精英
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广 ;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 ;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生也可,如果有二手房经纪行业从业经验的,可以放宽条件;  
2、具有良好的工作态度,做事认真;  
3、具有良好的沟通技巧、培训和谈判能力,有独立的业务开发、计划管理能力及客户服务能力;
4、能够承受一定的任务压力,通过创造业绩来实现自身价值;
5、有媒体及房地产广告行业或经纪公司良好的客户资源者优先;
6、有集中式培训经验者优先考虑。
 
四、客服专员
岗位职责:
1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
3、维护良好的客户关系,掌握客户需求;
4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。 
任职条件:
1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
 
五、招聘销售代表
岗位职责:
1、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户;
2、电话营销的销售方式,为客户定制人力资源服务产品,建立长期合作关系;
3、策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。
任职条件:
1、大学专科或以上学历,形象气质较好;
2、有一年以上电话营销经验或互联网人力资源服务产品销售工作经验;
3、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、心理素质佳,能适应高度压力的工作。

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